
2024 yılı sonuna kadar ekonomik hedefler belirleyen orta vadeli program (Orijinal ambalaj) Proje kapsamında genç istihdamına yönelik ulusal strateji belgesi uygulanacaktır.
GELECEĞİN ŞİRKETLERİNDE FARKINDALIK ÇALIŞIYOR
Özellikle dijitalleşme ve yeşil dönüşüm alanlarında yarının şirketleri arasında farkındalık oluşturulacak.
SALGININ İŞ ÜZERİNE ETKİLERİ AZALTILACAK
Koronavirüs salgınının işgücü piyasası üzerindeki etkilerini azaltmak için kapsamlı politika önlemleri uygulandı.
Önümüzdeki dönemde devam eden toparlanma, yapısal reformlar ve nitelikli büyüme karışımı ile katılım ve istihdam oranlarında artış beklenmektedir.
İSTİHDAM 1 MİLYON 170 BİN KİŞİ ARTACAK
İstihdamın, program süresince yılda ortalama 1.170.000 kişi artması bekleniyor.
Katılım oranındaki artışa rağmen, işsizlik oranının kademeli olarak azalarak program dönemi sonunda %10,9’a ulaşması beklenmektedir.
VERİLEN DESTEK BÜTÇEYE UYUMLU OLACAK
Buna göre, teşviklerin basit ve etkin bir yapıya sahip olması, makroekonomik hedefler ve bütçe ile uyumlu olması için istihdam teşviklerinin etki değerlendirmesi yapılacaktır.
MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİ GÜÇLENDİRİLECEK
Eğitim-istihdam-üretim ilişkisinin güçlendirilmesi için eğitim sektöründe yenilikçi işbirlikleri güçlendirilecek ve dijital ekonominin değişen taleplerini karşılamak için mesleki eğitim programları da uyumlu hale getirilecektir.
Gayrimenkul sektöründe ihtiyaç duyulan kalfa ve öğretmen ihtiyacını karşılamak üzere mesleki eğitim merkezleri güçlendirilecektir.
Çalışabilecek durumda olan ve sosyal yardım alan kişilerin üretken olmaları ve sürdürülebilir bir gelir elde etmeleri için çalışmalar yapılacak ve bu amaçla aktif işgücü programları etkin bir şekilde kullanılacaktır.
Aktif işgücü programlarında girişimcilik eğitimlerinin payı artırılacak ve dijital imkanlar kullanılarak girişimcilere yönelik danışmanlık hizmetleri geliştirilecektir.
İŞ KULÜBÜ PROGRAMLARI KULLANILACAK
Kadınlar, gençler ve engelliler gibi özel politika gerektiren grupların işgücü piyasasına girişini ve kalıcılığını hedefleyen “İş Kulübü Programları” yaygınlaştırılacaktır.
Orta vadeli programın ortaya koyduğu istihdam hedefi

2024 yılı sonuna kadar ekonomik hedefler belirleyen orta vadeli program (Orijinal ambalaj) Proje kapsamında genç istihdamına yönelik ulusal strateji belgesi uygulanacaktır.
GELECEĞİN ŞİRKETLERİNDE FARKINDALIK ÇALIŞIYOR
Özellikle dijitalleşme ve yeşil dönüşüm alanlarında yarının şirketleri arasında farkındalık oluşturulacak.
SALGININ İŞ ÜZERİNE ETKİLERİ AZALTILACAK
Koronavirüs salgınının işgücü piyasası üzerindeki etkilerini azaltmak için kapsamlı politika önlemleri uygulandı.
Önümüzdeki dönemde devam eden toparlanma, yapısal reformlar ve nitelikli büyüme karışımı ile katılım ve istihdam oranlarında artış beklenmektedir.
İSTİHDAM 1 MİLYON 170 BİN KİŞİ ARTACAK
İstihdamın, program süresince yılda ortalama 1.170.000 kişi artması bekleniyor.
Katılım oranındaki artışa rağmen, işsizlik oranının kademeli olarak azalarak program dönemi sonunda %10,9’a ulaşması beklenmektedir.
VERİLEN DESTEK BÜTÇEYE UYUMLU OLACAK
Buna göre, teşviklerin basit ve etkin bir yapıya sahip olması, makroekonomik hedefler ve bütçe ile uyumlu olması için istihdam teşviklerinin etki değerlendirmesi yapılacaktır.
MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİ GÜÇLENDİRİLECEK
Eğitim-istihdam-üretim ilişkisinin güçlendirilmesi için eğitim sektöründe yenilikçi işbirlikleri güçlendirilecek ve dijital ekonominin değişen taleplerini karşılamak için mesleki eğitim programları da uyumlu hale getirilecektir.
Gayrimenkul sektöründe ihtiyaç duyulan kalfa ve öğretmen ihtiyacını karşılamak üzere mesleki eğitim merkezleri güçlendirilecektir.
Çalışabilecek durumda olan ve sosyal yardım alan kişilerin üretken olmaları ve sürdürülebilir bir gelir elde etmeleri için çalışmalar yapılacak ve bu amaçla aktif işgücü programları etkin bir şekilde kullanılacaktır.
Aktif işgücü programlarında girişimcilik eğitimlerinin payı artırılacak ve dijital imkanlar kullanılarak girişimcilere yönelik danışmanlık hizmetleri geliştirilecektir.
İŞ KULÜBÜ PROGRAMLARI KULLANILACAK
Kadınlar, gençler ve engelliler gibi özel politika gerektiren grupların işgücü piyasasına girişini ve kalıcılığını hedefleyen “İş Kulübü Programları” yaygınlaştırılacaktır.